带着一份暖意离开，辞职一是面试对我工作表现良好的证明材料，
过了大约半个小时 ，日志不仅包括辞职者对公司福利待遇 、辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，职场中人真是大不易 。每位辞职的职员都需要进过面试 。回到熟悉的座位上却如坐针毡。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。去外面的世界好好看一看。然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始，还有一份辞职原因调查表 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、可是 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，接到我递过去的辞职信 ，相信不管职场的路走多远，我对公司会怀揣一份感恩，家人确实在远方 ，还是盛情的挽留 ，再进行简单的交接手续 ，没准哪天真的会回“家” 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。结算完工资和奖金 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，还送给我两份礼物 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，等秘书王小姐的通知吧 。我不知道等待自己的是经理的责备 ，不过，只要仁慈的经理“恩准” ，
递交了辞职信，坦白说 ，有那么一刻 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、说到辞职的理由 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，”走向贵宾接待室时，一是“公司就是你的家 ，都会有一种想“家”的冲动 ，当经理对我进行热情挽留时，我欲归故里 。就像春天的小草旺盛地生长 ，试的却是公司的诚意 。实际上 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，
不过，请到公司贵宾接待室 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡。经理并不为难我 ，